Use when asked to "radical can…
Use when asked to "radical candor", "give feedback that cares", "have a difficult conversation", "challenge directly", "manage performance issues", or "give pra…
radical-candor能帮你做什么
不说虚话——S7696 交付的是能直接拿去用的成品，不是“AI 能做”的空话。
用大白话交代任务，它会先确认关键细节再动手，不瞎猜。
输出带结构与说明，拿来就能用，不用再自己整理格式。
与 AIXX 其他技能叠加使用，组成你自己的工作流。
把常用要求沉淀成一句话模板，下次直接复用。
真实任务实跑产出
下面是真实任务由 S7696 实际生成的内容节选——不是宣传文案，是它真的干出来的活。
radical-candor · 实跑样例
任务：我下周要跟团队里连续两次迟交方案的运营小李进行一对一绩效谈话，帮我用“绝对坦率”的方式设计开场反馈话术，既指出问题又不伤关系。
# 一对一绩效谈话开场话术设计（绝对坦率版）
一、先理解“绝对坦率”的核心
绝对坦率 = 直接挑战 + 个人关怀。既不回避问题（虚假客套），也不居高临下（恶意攻击）。开场话术要同时传递这两个信号。
二、开场前的准备要点
- 核实事实：确认两次迟交的具体时间、影响（如拖累上线节奏、增加他人返工），避免凭印象指责
- 选对环境：私密、不受打扰的空间，预留充足时间
- 带着假设而非结论：先想“可能是什么原因”，而不是“他就是态度差”
三、开场话术模板（可直接用）
第一步：说明来意（10秒内切入，不要寒暄太久）
> “小李，我约这次一对一，是想坦诚聊聊最近两次方案迟交的事。我想先听你的想法，因为我很在意你的状态，也想帮我们把事情理顺。”
第二步：陈述事实+影响（只说事实，不贴标签）
> “方案原定X日提交，实际晚了两天，这两次延迟让XX环节不得不顺延，同事小张也临时加了班。”
❌ 避免：“你太不靠谱了”“你态度有问题”（这是攻击人格，不是反馈行为）
第三步：抛出开放性问题
> “我想了解，是什么让你没能按时交付？是需求不清、工作量太满，还是遇到了别的困难？”
第四步：表达关怀+共同解决
> “我提这件事，是因为你的能力我认可，我不希望这个问题影响你的发展和团队对你的信任。我们一起看看怎么解决。”
四、谈话禁忌清单
- ❌ 开场先夸三分钟再转折（“三明治法”会让人听不懂重点）
- ❌ 当众谈、翻旧账、比较他人
- ❌ 说“你总是”“你从不”等绝对化词汇
- ❌ 谈完不给后续：约定改进计划+下次跟进时间
五、谈话后跟进
- 共同确认1-2条可衡量的改进动作和检查节点
- 一周内主动给予一次正面反馈，强化关系修复
三种做法,一比就知道
| 再招一个人 | 自己摸索 | 萬安云 S7696 | |
|---|---|---|---|
| 价格 | 月薪数千起 | 反复试错数小时 | $1.99 / 次 |
| 交付周期 | 招聘+培训数周 | 质量不稳定 | 分钟级 |
| 独特性 | 流动风险 | 无人复核 | 按你的任务从零生成 |
| 改稿迭代 | 加钱，走流程 | 反复试错 | 说话就能迭代 |
两步,让它开工
不用碰终端——你只管对 agent 说话,跑命令的活它来。
对你的 agent 说:
对你的 agent 说:
以上 Agent 均可接入萬安云 · OpenAI 兼容接口 · 装好 AIXX 即可调用全部技能
你可能想问
radical-candor怎么安装使用？
三步：终端执行 npx aixxai 安装 AIXX；对您的 AI 说「安装编号 S7696」；交代任务背景与要求，radical-candor即刻开工。
radical-candor多少钱？怎么付费？
$1.99 一次买断（参考价，实际以平台标价为准）——永久使用，无订阅、无月费；该技能由萬安永久维护迭代，更新对已购用户免费。
产出内容能商用吗？
可以。产出为普通数字文件，归购买者使用，可用于商业场景。
具体能帮我做什么？
把你手头这件重复、费时、有固定套路的活交给它——先描述任务和背景，它会确认要点后直接产出成品，不满意可以继续改。
输出质量不稳定怎么办？
在指令里补充背景、受众与格式要求（例如“面向中小企业主、300 字以内、分三点”）；要求越具体，产出越稳。
一价买断,没有套路
永久使用 · 无订阅无月费 · 永久维护迭代